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為進一步落實困難職工解困脫困成果，及時掌控各二級公司困難職工動態情況，集團公司工會定于近期在集團內部開展困難職工解困脫困動態監測行動交叉檢查。5月13日上午，監測行動第三、第七檢查組交叉檢查工作在公司開展，集團公司工會、五公司工會、七公司工會、十公司工會、十四公司工會、十八公司工會、培訓中心工會、資運公司工會、物流公司工會、基礎公司工會代表參會，會議由工會辦公室主任楊敏主持。
集團公司工會陳亞楠對本次交叉檢查提出要求，一是了解各檢查對象近年來幫扶工作開展情況；二是全覆蓋查看各監測單位在自檢自查階段形成的工作臺賬；三是以入戶調查、視頻電話、座談訪談等方式，按照自檢自查階段入戶走訪困難職工家庭總數的40%比例進行抽查(其中，抽查“戶戶清”行動啟動后脫困的困難職工家庭占三分之二；抽查精準識別“回頭看”后至“戶戶清”行動前脫困的困難職工家庭占三分之一)；四是涉及整改的單位，要高度重視、精心組織，在規定期限內完成整改；五是要充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，深入宣傳黨委政府對困難職工的關心關愛，宣傳困難職工相關幫扶政策，宣傳此次動態監測集中行動的典型經驗和工作成效，盡早打贏這場脫貧攻堅戰，營造全社會關心關愛困難職工的良好氛圍。
交叉檢查旨在通過“單位自查、交叉檢查、集團抽查”的方式，全面掌握近年來脫困困難職工家庭的生活現狀，深入走訪調查受疫情影響的困難企業和職工，按照“實事求是、應建則建”的原則，將符合條件的困難職工家庭及時建檔幫扶，實現困難職工動態管理和長效幫扶，進一步鞏固拓展困難職工解困脫困成果。
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